2023年以来，宁夏盐池县大水坑镇聚焦发展所需、群众所盼，以深入实施铸魂、强基、赋能“三项行动”为抓手，着力推进基层党组织建设实现“三提三增”，以高质量党建为乡村振兴强基赋能，为建设和美大水坑提供了坚强组织保证。

实施铸魂行动，提队伍之质、增能力之效

坚持把提升政治素养和干事能力作为新时代干部队伍建设的重要内容，依托石油博物馆、东风文艺创作基地等活动阵地，采取中心组引领学、教育基地实践学、座谈宣讲交流学等方式，开展读书班、讲党课、学习研讨等活动130余场次。创新推行与驻地企业、帮扶单位“联学+联建”组织生活模式，把田间地头、攻坚阵地打造成党员党性锻炼的“第一课堂”。实施“113”人才培育计划(选拔一批、调动一批、培养三类)，选拔6名有思路、能干事的年轻干部进入中层管理序列，通过搭建“跟班学习”“导师帮带”等平台，让年轻干部进行实践锻炼。培养入党积极分子、发展对象56名，村级后备力量、产业带头人260名。结合乡村振兴、人居环境整治等重点工作任务，创新丰富一期一主题的村党支部书记“擂台大比武”活动形式，15名村党组织书记同台“打擂”，晒成绩、学经验、理思路、谋发展，全面激发村党支部书记在乡村振兴中的头雁作用。

实施强基行动，提治理之质、增引领之效

坚持在强化党建引领、增强乡村治理效能上下功夫，把生态治理、产业发展和民生改善紧密结合，以党建“红”引领生态“绿”、汇聚产业“金”。充分发挥中水灌溉优势，打造了以双梁井综合生态示范区为核心，集生态保护、绿色景观、产业发展、群众致富于一体的基层治理实践走廊，依托栽植的7.56万株优质红梅杏，采取“支部+企业+农户”模式打造杏产业经济链。据测算，杏果产业每年可创造价值百万元以上。

聚焦农村老龄社会治理问题，探索建立“一模式两机制”，即“党建引领农村互助养老”新模式，“政府投资+村集体融资+社会捐资+群众筹资”的资金保障机制和“党支部牵头+村干部管理+公益岗服务+老人互助”的管理服务机制。截至目前，探索出了马坊村蔬菜畜禽自种自养、盈利返补的自给自足模式和东风村村级集体经济壮大发展的带动模式，先后打造农村互助院4处、老饭桌2处，村党支部引领集体互助养老更强劲。

实施赋能行动，提发展之质、增共富之效

实施村集体经济倍增计划，以“任务清单、责任清单”为抓手，建立“年初建账、年中对账、年底交账”工作机制，召开全镇上半年发展壮大村集体经济观摩暨联席会议，推动各村在对标对表中找差距，在弥补欠账中想办法，确保年内完成既定目标任务。聚焦村与村之间发展不均衡的问题，在辖区5个村试点开展跨村联建，以油气服务产业强村东风村为中心村，探索采取“原始股+集体股+群众股”的形式，建立村级集体经济联合体，实现资金联合、市场联通、业务联营。

采取“支部+合作社+党建工作站+农户”模式，在新泉井村、大水坑村精心打造“党建+产业”党建工作站，充分发挥凝心聚力和党员示范带动作用，通过把党员聚在产业链上，让群众富在产业链上，带动周边230余户农户发展滩羊、小杂粮、冬小麦等产业，取得了显著成效。(通讯员 王欢)

http://www.nxnews.net/yc/ztyx/202308/t20230802_8300752.html

编辑：萧培  审编：AD